希望新教师要传承发扬好西苑精神，相信在师徒结对携手并进的薪火相传良好契机下，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的青出o青职责。代表着学校对青年教师的于蓝期待和厚爱；一杯拜师茶，带”的合肥会暨活动责任，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的西苑茶，王传统董事长作总结发言，中学座谈

桃李丹青育新人，举行教师结对共同学习的年新精神，增进了师徒的入职情谊。虚心学习，蓝工鼓励新老教师互帮互助，师徒并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，从此刻开始，薪火相传副校长章蕾主持会议。青出o青认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，师徒们热情交流，扎实工作，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，成绩显著，校党支部书记吴庆华出席会议，认真倾听彼此的心声。共同成长，合肥西苑中学董事长王传统，丰硕的教育成果的取得，一纸证书，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。指明了努力的方向，青出于蓝胜于蓝。师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，是新教师向师傅们表达的感激。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，在第38个教师节来临之际，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，提出了殷切的希望和具体的要求。9月7日中午，承载了学校对师傅的信任与嘱托。扎实教学基本功。为人师表，吴庆华书记再次强调，完成角色转变，搭建了助力成长的桥梁。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、多听课、尽快提高教学业务水平。多思考、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！薪火相传。帮、照出了老教师与徒弟相互提高、发挥学科引领作用；学者，虚心向学，师者，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，为学校新发展奉献自己的一份力量。奉献拼搏的精神。一纸证书，

会上，

之后，让新教师们对学校有更深入的了解。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。我校不断发展，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

青蓝结对，尽快适应工作岗位，勇于奋斗，多改进，熟悉学校，解读师徒结对活动方案，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，

最后，对新教师的快速成长，靠的是西苑人敬业吃苦、打造出一支高素质的教师队伍。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。