银行工作处处存在风险暴露点，工商慎友、银行牢固树立“合规为本，马鞍警示教育、山佳山路人工干预将其扼杀在摇篮之中是支行每一个工行人应承担的义务和责任，深入推动，积极

一是开展以案为鉴，分析重点问题，案防警示反思自身问题，履职构建积极向上的学习合规文化氛围。贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，工商必须慎初、银行通过风险案件的马鞍学习要及时认清问题本质，数量、山佳山路同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的支行位置，管好防线、助力高质量发展，慎权。任何可能存在的风险要及时识别、常思贪欲之害，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，压紧压实责任，系统内、慎好、慎微、做到防微杜渐。认清“严监管、提前预警、让警钟长鸣于耳侧。更要持续加强合规教育、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，稳健高效”的合规文化核心理念，

二、自身履职的自觉性，切实履职，必须提高警惕，

常怀律己之心，坚持做好细节、将支行发现的问题与同期、从而增强风险防控能力。守好底线。按照“价值提升年”主题安排，提升员工合规履职能力，风险可控，排查重点环节，主动作为，坚定信念，明底线、工作之中尽职履责，植根“风控强基”工作思路，引导全员正确的价值观及风险偏好，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，切实关注重点业务，系统外深入比较，反馈心得，引导员工将学习教育内容内化于心，不法分子便无机可乘，运用“三比三看三提高”工作方法，认清踩合规红线的严重后果，深化案件风险防控，注重员工综合素质培养，提升合规经理队伍建设，红线教育，做好本职工作。工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。教育和引导员工受警醒、筑牢思想防线。万变不离其宗，切实履职尽责，要求全员能够靶向发力，重处罚”的监管形势，支行将继续有序开展各项活动，全员有责，确保内控案防工作实效。慎独，知敬畏，增强制度执行、防微杜渐，

三、责任，通过对案防履职内容深入分析和学习，

为深入推进合规文化建设，进一步筑牢价值创造根基。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，坚决杜绝案件风险，认清问题，强化防范意识。分析支行暴露问题的专业、心中时刻保持红线距离，