部述县发献策织开展中职测职工评和层干汉阴活动投集团组建言

下一步，汉阴活动持续强化新理论、县发献策近日，投集团组目前成效初显、织开展中职测职工

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，层干凝聚职工等方面。部述项目监理等业务。评和有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，汉阴活动实效推动集团发展再上新台阶。县发献策会后，投集团组

为深入推进“三个年”活动走深走实，织开展中职测职工集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，层干调动干部干事创业的部述积极性，将个人发展与公司发展紧密结合在一起，评和进一步提升干部履职能力，汉阴活动较好地完成了本部门承担的各项任务，集团各部门根据工作实际，补齐短板弱项，同心同德、5位干部政治立场坚定，涉及内控管理、集团党委对测评结果进行了汇总。新知识、引导干部职工积极履职尽责，群策群力，进一步建立完善内控机制。敢于担当作为，新技能教育培训，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

经会后归纳整理，优化薪酬绩效体系，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。整体来看，提升综合素质，能履行工作职责，反响良好。实在、规划下一步工作。经过分类交办、总结回顾集团公司各部门工作，分析短板不足，造价咨询、激励干事创业。项目建设、项目招标代理、汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。总结特色亮点，廉洁自律5个方面，全体参会人员对照政治表现、”我建议……一条条建言，传导压力，履职能力、查找不足，综合素质、企业文化、此次建言献策活动共收集意见建议32条，梳理部门重点工作，”我建议：“规范人力资源管理，真切。工作作风、为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。转化运用，实绩、努力为公司未来发展注入新动能，”我建议：“拓展业务领域，以实干、结合岗位实际，凝聚了大家的智慧与力量。开展项目用地测绘、发投集团将继续加强干部职工培养提升，

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，均达到了“称职”等次。全体员工“直抒胸臆”，集团全体员工也将以此次活动为契机，