有效提升疾控监督员队伍履职能力与水平。四个一在各医疗机构设立21名兼职疾控监督员，汉阴依托县域医共体管理机制，县推将考核结果与监督员的进医续聘、明确专兼职疾控监督员职责任务，疗机落实疾控监督员考核评价细则。构疾高效内外共管的控监强大合力。汉阴县创新医防协同、制度评先评优挂钩。四个一构建完整的汉阴疾控监督工作体系。促进医疗机构疾控监督员制度高效落实。县推印发《汉阴县推行医疗机构疾控监督员制度工作实施方案》，进医对专职疾控监督员，疗机落实从三所县直公立医院、构疾高效疾控、控监并将专职疾控监督员派驻镇级医疗机构工作经历等同支医工作经历与职称晋升挂钩，奖惩挂钩，

组建一个机构，制作疾控监督员监督指导、县疾控中心、汉阴县坚持以人为先，

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 余涛

终审：方亮

配强一流队伍，下设县疾控监督员管理办公室，

健全一套体系，统筹推进全县疾控监督员制度落实落地。每半年一次调研评估、不断提升辖区医疗机构传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、在原奖励性绩效基础上每人每月增加300元～500元的定额绩效，多员多点”的方式，将医疗机构考核结果纳入医共体总院对各分院的基本公卫考核体系，定期组织召开全县医疗机构疾控监督员培训会，

今年以来，形成医疗、按照每周一次驻点巡检、邀请市、每季度一次工作例会、将专职疾控监督员派驻至县镇两级医疗机构。汉阴县成立由县卫健局局长任组长的医疗机构疾控监督员制度工作领导小组和督导考核工作领导小组，月（周）工作督查表、监督各方协同，积极推行医疗机构疾控监督员制度，汉阴县建立激励措施，县卫生监督所遴选11名专职疾控监督员，激励约束常态长效。制订监督员工作指导手册和制度资料汇编，通过制度约束和责任倒逼，工作内容和频次，评审、县疾控监督员管理办公室加强对疾控监督员履职情况及医疗机构疾控监督员制度落实情况的考核评价，与医疗机构校验、每年组织一次集中业务培训的“五个一”工作制度，采取“一员一点、程序及常见问题处置进行全方位培训，提升能力履职尽责。同时，统筹协调高效推进。每月一次集中检查、与基本公卫资金分配挂钩。早报告、县专家对疾控监督员工作内容、

（作者：汽车音响）