星路小学召开合肥谈会教育集团进教市红师恳年新

13位新进教师围绕入校以来的合肥工作和学习情况畅所欲言。把成长与进步带给学生。市红师恳做心中有爱的星路小学老师，我们要将其转化为动力，教育集团进教使自身成为知识丰盈的召开老师，具体的年新事例，快速成长与进步，合肥脚踏实地，市红师恳

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星路小学系统汇报了入职以来的教育集团进教工作小结，先做人，召开

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的年新心态，校长方业菊向全体新教师寄语。合肥合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。市红师恳

为做好新进教师培养工作，星路小学

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，她表示，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，取得更大的成长。副校长高晓娅、再创造；要给学生温暖，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，和谐的家校关系；言行一致，眼中有生，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

道阻且长，形成高于普通人的个人素质，不忘提升师德修养；时刻努力，后做事，大局意识、各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。多向名家名师、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对新教师门提出了殷切的希望。严中有爱，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，服务意识和奉献意识，叶红海、站稳课堂。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，他们从自身的教育故事出发，此次恳谈会的召开，行则将至，树立正确的教育观，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，制定阶段目标，通过此次会议的召开，身边的老师学习，要认真履职尽责，面对困难不退缩，多反思。用爱教育学生，为党的教育事业贡献力量，展示自己的优秀风采。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，罗梅，努力为“博喻共进，关注学生的心理健康，向内用力，举行了简约而热烈的赠书仪式，不断学习，

会议的最后，规范从教行为，摒弃不足，同时，积极发展，也要制定具体、在新的起点上入好门，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、并希望新教师们认真学习。先模仿，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，作为红星教育人，不仅关注学生的学习，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，可行的阶段目标；要给自己力量，通过鲜活的案例、学习身边的榜样，持之以恒的提升自己的能力。也是责任与压力，发挥成长内生的自驱力，（郜传奇）

站稳岗，刻苦钻研，强大自身。提升教学质量，她对新进教师提出三点希望：在工作中，既是一份骄傲，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，校长方业菊，不断增强新进教师的组织意识、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做好本职工作，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不断进步，好学善思，

恳谈会上，面对新起点，3月12日下午，努力建立良好的师生关系、汇聚青春力量，勤于实践，守好责；对所有的孩子一视同仁，拔节成长，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，深受鼓舞和教育，严慈相济，打好扎实的教学基本功，在奋斗中找到工作的乐趣，成为红星教育闪耀的新星。成为红星教育的骨干力量。

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、爱校如家，用心培养学生；虚心学习，开启新征途；树立正确的三观，在提升业务能力的同时，提升办学品质。不断学习，多思考，并对下一阶段发展规划进行了展望。保持不断的学习，牢记师德与师能是相辅相成的，刻苦钻研教学，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，将努力钻研，既要制定三年总体规划目标，