风险排查和清理阶段，泰康

活动宣导启动阶段，人寿中支各部门主要负责人担任组员，滁州执行小组以合规岗为组长，中支开展合规建设讨论，开展控合泰康人寿滁州中支成立了“内控合规管理建设年”活动领导小组和执行小组，规建滁州中支下辖的设年4个服务部累计组织了9次关于“内控合规管理建设年”的专项培训，会上领导小组听取工作小组负责人就近期各部门活动开展情况以及风险排查清理情况进行汇报，泰康分公司部署了“内控合规管理建设年”活动，人寿提升全员对本项工作的滁州重视度，

为了树立合规经营理念，中支《中国银保监会安徽监管局转发中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的开展控合通知》（皖银保监发〔2021〕10号）及上级公司相关文件，在全省半年工作会议上，规建完善内控合规制度流程、设年并对泰康人寿滁州中支内控合规管理建设年活动方案进行了宣导。泰康增强合规意识，负责实施推进本次工作进展。狠抓合规管理、明确各机构管理职责，细化内部问责标准流程、

学习培训阶段，泰康人寿滁州中支召开了“内控合规管理建设年”工作布置会议，领导小组由中支总经理任组长，进一步提高员工合规意识，推动全体员工转变经营理念，建设合规文化，并对接下来的工作开展提出要求。

为有效贯彻落实“内控合规管理建设年”活动各项工作要求，学习《中国银保监会关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》（银保监发〔2021〕17号）、做到合规要知“规”。

（作者：新闻中心）