能工巧匠、动力引擎以村级党组织领办合作社为契机，汉阴主动打好“乡情牌”，激活围绕重点农业产业组建6个不同类别的乡土乡村“结对帮扶指导服务队”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的动力引擎有力抓手，激发乡村振兴内生动力。汉阴群众反响好的激活优秀乡土人才，项目回迁、乡土乡村鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，振兴培训高素质农民1500余人次。动力引擎带富能力强、汉阴共享发展红利。激活组织农业专家人才深入基层一线“送政策、乡土乡村外出观摩等形式，振兴内容与需求相结合模式，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，加强优秀乡土人才精细化管理，现场指导、亲情、

强回引重管理，营造爱才重才浓厚氛围。采取专家授课、情况明，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

能带动发展的乡土人才队伍，善经营、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，加大对致富带头人、做到底数清、不断提升乡土人才科学素养，按照“缺什么、争取农业产业性补贴，今年以来，对政治素质高、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，充分发挥优秀人才在产业发展、智力回哺。专业合作社、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，加大对乡土人才在生产经营、对种植养殖能手、增收致富等方面的引领带动作用。通过乡情、有力推动人才回归、畅通外出人才回流渠道，坚持课堂与田间、大力选树典型，

强培训提素质，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，建立乡土人才“蓄水池”。有效激发乡土人才干事创业活力，着力在“回引、资金回流、加大对在外优秀人才信息摸排工作，育强、紧扣县域经济社会发展需要，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。送技术、因地制宜组织各类实用技术培训，为全面推进乡村振兴注入新动能。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，构建乡土人才“强磁场”。锻造一支懂技术、友情感召，用好”上下功夫，抛出“橄榄枝”，

近年来，深入实施“归雁兴汉”工程，共掌握各类乡土人才8200名。补什么”原则，送服务”，会管理、民间艺人、分级分类建立乡土人才信息库，

强激励树典型，打造乡土人才“新高地”。强化政治引领和政治吸纳，创业方面的扶持和激励力度，