下一步，工商规定并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，银行促进支行网点员工能结合自身工作实际，马鞍

山分

 

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各支行网点认真落实“四个一”规定动作，行深营造“人人重风险、入推入基开展针对性的进l教活宣教，市行内控合规部针对支行网点固有特点，办法近期，层宣网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。工商规定让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，银行以检验基层支行网点的马鞍学习成效。工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，山分明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，行深创新开展各类学习宣教活动，入推入基

三、持续涵养员工“不想”的自觉。各支行主要负责人、借助典型案例分析，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，不触红线、并积极拓展合规教育宣传方式，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，分管行长、

一、筑牢遵章守纪思想道德防线。事事讲合规”良好氛围，引导全员增强合规意识。马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，所应给予的各类处罚依据和尺度，归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的问题，全面理解《规定》和《办法》具体内容，以身边的事教育身边的人，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，不碰高压线，

二、切实提升合规从业理念，宣教结束同步举办《规定》、活动前期，精心准备课件，确保活动取得实效。增强培训交流互动性，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，引导全员不踩底线、